Больницы
Поликлиники
Диспансеры
Центры медицины катастроф
Медико-санитарные части
Санитарно-эпидемиологический надзор
Многопрофильные медицинские центры
Центры восстановительной терапии
Санатории/Профилактории
Диагностические центры
Центры планирования семьи
Стоматологические поликлиники
Станции переливания крови
Судебная экспертиза
Психологическая помощь
Поликлиники детские
Стоматологические клиники
Родильные дома
Травмпункты
Врачебные амбулатории
Психиатрические учреждения
Оздоровительные центры
Наконец то статья не про врачей убийц. Хоть какой то позитив. Есть еще надежда на светлое будущее!... Омская областная клиническая больница
Спасибо большое за доброту отзывчивость профессионализм.Всех с новым годом Городская поликлиника № 10
Очень удобный пандус в основном здании!!! Городская поликлиника № 10
попав в дневной стационар была приятно удивлена чутким и внимательным отношением врача и медсестры.... Городская поликлиника № 10
спасибо медицинским работникам за работу и с наступающим новым годом Городская поликлиника № 10
Милые женщины (обращаюсь к потенциальным пациенткам), готовы ли вы представить себе, что посещение... Атлант - Клиника доктора Яковлева
Новые
Топ рейтинг
Самые обсуждаемые
Детское здоровье
Авторитетное мнение
Профессорский обход
Здоровье женщины
Здоровье мужчины
Дела семейные
Мое тело
Отпуск для здоровья
Стоматология
Альтернативная медицина
 
Должны ли компании платить за фитнес сотрудников?  [ОПРОС]  
Все записи
 

В офисах российских фирм могут появиться свои врачи

версия для печати

Минздрав рекомендует работодателям тщательнее следить за здоровьем сотрудников и ввести на предприятиях штатную единицу медицинского работника.

В Минздраве России приступили к созданию национального стандарта «Система управления охраной здоровья работников», сообщают «Известия». В министерстве считают, что на предприятиях должна быть введена штатная единица медицинского работника, а также заведена электронная карта на каждого сотрудника. Работодатели также должны содействовать вакцинации персонала. Стандарт разрабатывают с учетом международного опыта, отметили в Минздраве.

Разработчики национального стандарта полагают, что внедрение «комплексного подхода к охране здоровья работников» позволит «достичь значимых результатов в снижении уровней заболеваемости и смертности работающего населения».

Внедрение национального стандарта «Система управления охраной здоровья работников» планируется проводить поэтапно и на добровольной основе. Первым этапом станет проведение пилотной программы по разработке и внедрению системы не менее чем в двух регионах России. Но сроки начала внедрения пока не определены.


11.04.18 08:19
Комментарии:
Егор Егорович гость 11.04.2018 15:08 Ответить Ответить с цитатой Пожаловаться
-2
Очередной БРЕД: "...заведена электронная карта на каждого сотрудника. Работодатели также должны содействовать вакцинации персонала". Ни лечение больных, ни оказание экстренной помощи, ни бесплатный и реальный, а не на бумаге , медосмотр, а ВАКЦИНАЦИЯ, которая еще ни одному человеку ни помогла. Помню,в конце девяностых мне лет пять на работе от гриппа вакцину ставили. ЗАСТАВЛЯЛИ ПОД УГРОЗОЙ УВОЛЬНЕНИЯ, Две недели, как пьяный ходил, шатало, голова болела, сопливил с тепмпературой 37. Больничный не давали:типа реакция на вакцинацию. А я с детства 37 переношу хуже, чем 39...Наступала эпидемия. Та же картина, только кашель добавлялся. Еде ноги таскал, но температура только к вечеру 37 поднималась...С утра нормальна, но головная боль... Опять больничный не давали. Потом через пару недель - бронхит. Здесь уже приходилось на больничном посидеть...Осложнение после гриппа... ТАК ПЯТЬ ЛЕТ, ПОКА ВАКЦИНАЦИЮ ДЕЛАЛИ!!! УВОЛИЛСЯ. ПЕРЕСТАЛ ПРИВИВКИ СТАВИТЬ, ШЕСТНАДЦАТЬ ЛЕТ теперь в любую эпидемию НИКАКОГО ГРИППА НЕТ В ПОМИНЕ!!!Пользуюсь общественным транспортом, вожусь с больными гриппом внуками, когда дети работают и НИЧЕГО! От этих ВАКЦИНАЦИЙ ОДИН ВРЕД!!! А вот никто из МИНЗДРАВА не написал, что этот новый медработник меня на бесплатное МРТ отправит, анализы предприятие оплатит... или УЗИ без очереди сделает! НИКТО ЭТОГО НЕ СДЕЛАЕТ! А еще я уверен, что этот новый медработник при первых признаках серьезного заболевания у сотрудника накапает начальнику о серьезном диагнозе, а руководитель найдет повод уволить этого сотрудника, чтобы больничный и инвалидность не оплачивать...
ВходРегистрация
Имя:    гость
Текст:
Введите число с картинки:
Отмена
Добавить комментарий

на правах рекламы

Региональное информационное агентство «Омск-информ» - региональный информационный интернет-портал. Омск и Омская область в режиме online - ежедневно все новости о жизни региона. Экономика, новости политики, бизнес, новости спорта, омский хоккей, новости культуры, происшествия в Омске, дайджест всех событий за неделю. Информация о вакансиях в Омске (трудоустройство), ВТТВ, Авангард, афиша культурных событий, новости партнеров. Все права на материалы, созданные журналистами, фотографами и дизайнерами региональным информационным агентством «Омск-информ», принадлежат ООО «Омские СМИ».

Вся информация, размещенная на сайте www.omskinform.ru охраняется в соответствии с законодательством РФ и не подлежит использованию в какой-либо форме, в том числе воспроизведению, распространению, переработке иначе как со ссылкой на сайт www.omskinform.ru. При цитировании материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» в интернет-источниках должна быть прямая гиперссылка - www.omskinform.ru. Представителем авторов публикаций является ООО «Омские СМИ». Использование материалов регионального информационного агентства «Омск-информ» без соответствующих ссылок будет рассматриваться в соответствии с Законом о СМИ и действующим законодательством Российской Федерации.

Региональное информационное агентство «Омск-информ» зарегистрировано Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия по Сибирскому Федеральному Округу 21 июня 2006 года.

Свидетельство о регистрации средства массовой информации: ИА №ФС12-0883 

Вся баннерная информация размещена на правах рекламы, сайт не несет ответственности за содержание рекламных материалов.

На сайте предусмотрена обработка метаданных пользователей (файлов cookie, данных об IP-адресе).

Используя www.omskinform.ru вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта. 

 Материалы сайта могут содержать информацию, не подлежащую просмотру лицам младше 18 лет.

ИМЕЮТСЯ ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ.
НЕОБХОДИМА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

 

Дирекция:
Телефон: 31-07-19


Редакция проекта "Здоровье":
Телефон: 30-54-92

Рекламный отдел:
Телефон:  53-99-54
Email: omskinform@yandex.ru